Zaloguj się na swoje konto zwrotu podatku
Zatwierdź
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj hasło

Usługi dla osób, które są/były zatrudnione w Niemczech

Deklaracja podatkowa

Osoba, która pracowała w Niemczech, uzyskała dochód i płaciła podatki, jest zobowiązana do złożenia rocznej deklaracji o dochodach. Deklaracja ta odzwierciedla otrzymany dochód, zapłacone podatki socjalne, kościelne i stosowne odliczenia stosowane zgodnie z osobistymi okolicznościami. Po przetworzeniu deklaracji przez organy podatkowe, podejmują one decyzję dotyczącą kwoty nadpłaconych lub należnych podatków.

Dokumenty wymagane do złożenia deklaracji:

Numer identyfikacji podatkowej (Identifikationsnummer) składa się z 11 cyfr. Nadawany jest przez Federalny Centralny Urząd Skarbowy osobie pracującej w Niemczech po zarejestrowaniu się w urzędzie meldunkowym. Numer ten można znaleźć w piśmie z Federalnego Urzędu Skarbowego, na formularzu Lohnsteuerbescheinigung, odcinku wypłaty lub innym dokumencie związanym z pracą.
Przykład:
Formularz Lohnsteuerbescheinigung - jest rocznym dokumentem wystawianym przez pracodawcę, zawiera informacje o odprowadzonych podatkach i wynagrodzeniu otrzymywanym przez pracownika.
Odcinek wypłaty to dokument dostarczany wraz z wynagrodzeniem, zawierający szczegóły dotyczące otrzymanego dochodu i zapłaconych podatków. Aby rozpocząć proces zwrotu podatku, musisz dostarczyć ostatni pasek wypłaty od każdego pracodawcy za każdy rok podatkowy.
Przykład:
Aby rozpocząć proces zwrotu podatku i otrzymać dodatkowe świadczenia, musisz złożyć Zaświadczenie o dochodach UE/EOG w polskim Urzędzie Skarbowym. Ten formularz może zostać wydany tylko obywatelom UE i pokazuje dochód otrzymany w kraju ojczystym.
Aby rozpocząć procedurę zwrotu podatku, potrzebujemy ważnego paszportu lub dowodu osobistego, aby potwierdzić Twoją tożsamość i obywatelstwo.
    Jeśli posiadasz którykolwiek z poniższych dokumentów, to ich przesłanie może mieć wpływ na kwotę zwrotu:
  • Umowa najmu (Mietvertrag), jeśli czynsz nie został zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • faktury za wynajem, jeśli nie zostały zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • dowód kosztów podróży do i z pracy z wykorzystaniem środków osobistych;
  • polisy ubezpieczeniowe lub pokwitowania płatności związane z zatrudnieniem (w tym ubezpieczenie na życie);
  • dokumenty potwierdzające wydatki na rozwój zawodowy (seminaria, szkolenia, kursy językowe itp.), które nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę;
  • dokumenty potwierdzające zakup sprzętu i narzędzi niezbędnych do pracy, jeśli wydatki nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę.

Czas trwania procedury: średnio procedura trwa od 3 do 6 miesięcy, ale ostateczna decyzja zależy od niemieckiego urzędu skarbowego.

Koszt usługi: 16% kwoty zwrotu podatku, nie mniej niż 79 EUR.

Złożenie deklaracji zerowej

Deklaracja zerowa to deklaracja dochodowa, która zawiera informacje wskazujące, że nie zapłaciłeś/-aś ani nie nadpłaciłeś/-aś podatku dochodowego w Niemczech w danym roku.

Osoby, które otrzymały wezwanie od niemieckich organów podatkowych nakazujące im zadeklarowanie dochodu, muszą złożyć swoją deklarację do określonej daty. Osoby, które mają 3, 5 lub 6. klasę podatkową, powinny złożyć swoją deklarację bez czekania na takie zawiadomienie. Ponadto osoby, które chcą ubiegać się o zasiłek na dziecko/-i, powinny zadeklarować dochód uzyskany w Niemczech.

Ważne! Niezłożenie deklaracji lub jej złożenie po terminie może skutkować karą od 100 EUR do 25 000 EUR, w zależności od sytuacji.

Uwaga! Jeśli otrzymałeś/-aś dochód i nie zapłaciłeś/-aś podatku lub zapłaciłeś/-aś za mało, to będziesz musiał/-a pokryć należną kwotę.

Dokumenty wymagane do złożenia deklaracji:

Numer identyfikacji podatkowej (Identifikationsnummer) składa się z 11 cyfr. Nadawany jest przez Federalny Centralny Urząd Skarbowy osobie pracującej w Niemczech po zarejestrowaniu się w urzędzie meldunkowym. Numer ten można znaleźć w piśmie z Federalnego Urzędu Skarbowego, na formularzu Lohnsteuerbescheinigung, odcinku wypłaty lub innym dokumencie związanym z pracą.
Przykład:
Formularz Lohnsteuerbescheinigung - jest rocznym dokumentem wystawianym przez pracodawcę, zawiera informacje o odprowadzonych podatkach i wynagrodzeniu otrzymywanym przez pracownika.
Odcinek wypłaty to dokument dostarczany wraz z wynagrodzeniem, zawierający szczegóły dotyczące otrzymanego dochodu i zapłaconych podatków. Aby rozpocząć proces zwrotu podatku, musisz dostarczyć ostatni pasek wypłaty od każdego pracodawcy za każdy rok podatkowy.
Przykład:
Aby rozpocząć proces zwrotu podatku i otrzymać dodatkowe świadczenia, musisz złożyć Zaświadczenie o dochodach UE/EOG w polskim Urzędzie Skarbowym. Ten formularz może zostać wydany tylko obywatelom UE i pokazuje dochód otrzymany w kraju ojczystym.
Aby rozpocząć procedurę zwrotu podatku, potrzebujemy ważnego paszportu lub dowodu osobistego, aby potwierdzić Twoją tożsamość i obywatelstwo.
    Jeśli posiadasz którykolwiek z poniższych dokumentów, to ich przesłanie może mieć wpływ na kwotę zwrotu:
  • Umowa najmu (Mietvertrag), jeśli czynsz nie został zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • faktury za wynajem, jeśli nie zostały zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • dowód kosztów podróży do i z pracy z wykorzystaniem środków osobistych;
  • polisy ubezpieczeniowe lub pokwitowania płatności związane z zatrudnieniem (w tym ubezpieczenie na życie);
  • dokumenty potwierdzające wydatki na rozwój zawodowy (seminaria, szkolenia, kursy językowe itp.), które nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę;
  • dokumenty potwierdzające zakup sprzętu i narzędzi niezbędnych do pracy, jeśli wydatki nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę.

Czas trwania procedury: średnio procedura trwa od 3 do 6 miesięcy, ale ostateczna decyzja zależy od niemieckiego urzędu skarbowego.

Koszt usługi: 79 EUR (z VAT).

Zasiłek na dziecko/-i (Kindergeld)

Kindergeld to świadczenie przyznawane rodzicom, którzy obecnie pracują lub wcześniej pracowali w Niemczech. Dotyczy osób, których dzieci mieszkają w kraju UE, pod warunkiem, że mają mniej niż 25 lat i uczęszczają do szkoły lub na uniwersytet.

Kto może ubiegać się o świadczenia na dzieci?

Kwoty świadczenia: 250 EUR miesięcznie (w 2024 r.). Jeśli otrzymujesz zasiłek na dziecko w swoim kraju ojczystym, kwota ta zostanie odliczona, Niemiecka Kasa Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse) wypłaci jedynie różnicę.

Ważne! Po złożeniu wniosku o zasiłek na dziecko/-i musisz nas poinformować o wszelkich zmianach w Twoim stanie cywilnym, miejscu zamieszkania w Niemczech lub w Polsce. Musisz również zgłosić wszelkie zmiany związane z zatrudnieniem w Niemczech. Niezgłoszenie takich zmian może skutkować nadpłatami, które będą musiały zostać zwrócone do Kasy Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse).

Wymagane dokumenty:

Jeśli zwrócisz się do Urzędu Stanu Cywilnego o wydanie międzynarodowej wersji dokumentu (Formularz B), nie będzie trzeba jej tłumaczyć oraz poświadczać przez biuro tłumaczeń.
Jeśli pozyskasz unijną wersję dokumentu (Formularz A), nie będzie wymagane tłumaczenie ani poświadczenie przez agencję tłumaczeń.
Jest to zaświadczenie wydawane przez pracodawcę. Zawiera informacje wymagane przez Kasę Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse).
Przykład:

Uwaga! Aby otrzymywać zasiłek na dziecko/-i (Kindergeld), musisz składać coroczne zeznanie podatkowe. Jednak składanie zeznania może nie być konieczne, jeśli posiadasz miejsce zamieszkania w Niemczech i możesz przedstawić na to dowód (np. umowę najmu, rachunki za media itp.).

Ważne! Zasiłek rodzinny wypłacany jest za ostatnie 6 miesięcy przed datą zarejestrowania wniosku w Niemieckiej Kasie Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse).

Czas trwania procedury: przyznanie świadczenia trwa od 3 do 6 miesięcy, ale ostateczna decyzja zależy od Niemieckiej Kasy Rodzinnej (Familienkasse).

Koszt usługi: 150 EUR (z VAT) za pierwsze dziecko i 96 EUR (z VAT) za każde kolejne.

Opłata za usługę odnowienia świadczeń wynosi 50 EUR (z VAT).

Świadczenia na dziecko/-i (aktualizacja procesu)

Okresowo Kasa Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse) weryfikuje, czy osoby nadal spełniają warunki otrzymywania zasiłku na dziecko/-i. Odbiorcy są zobowiązani do aktualizacji danych poprzez wypełnienie kwestionariusza „Fragebogen zur Prüfung des Anspruchs auf Kindergeld”. Kwestionariusz należy złożyć w ciągu siedmiu tygodni.

Wymagane dokumenty:

Jest to zaświadczenie wydawane przez pracodawcę. Zawiera informacje wymagane przez Kasę Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse).
Przykład:

Czas trwania procedury: 2-3 miesiące.

Koszt usługi: 50 EUR (z VAT).

Anulowanie listów wzywających do złożenia deklaracji podatkowej oraz grzywny (dla osób, które nie pracowały w Niemczech w danym roku)

Osoby, które otrzymały zawiadomienie o konieczności złożenia deklaracji podatkowej, ale nie pracowały w Niemczech w danym roku, mogą złożyć wniosek o uchylenie tego obowiązku i wszelkich potencjalnych grzywn. Należy dotrzymać terminu określonego w zawiadomieniu.

Kary za spóźnione złożenie deklaracji mogą zaczynać się od 100-500 EUR i mogą wzrosnąć.

Wszystkie wymagane dokumenty są składane w urzędzie skarbowym, aby zapobiec grzywnom i zapewnić uchylenie obowiązku.

Dokumenty wymagane do złożenia deklaracji:

Numer identyfikacji podatkowej (Identifikationsnummer) składa się z 11 cyfr. Nadawany jest przez Federalny Centralny Urząd Skarbowy osobie pracującej w Niemczech po zarejestrowaniu się w urzędzie meldunkowym. Numer ten można znaleźć w piśmie z Federalnego Urzędu Skarbowego, na formularzu Lohnsteuerbescheinigung, odcinku wypłaty lub innym dokumencie związanym z pracą.
Przykład:
Formularz Lohnsteuerbescheinigung - jest rocznym dokumentem wystawianym przez pracodawcę, zawiera informacje o odprowadzonych podatkach i wynagrodzeniu otrzymywanym przez pracownika.
Odcinek wypłaty to dokument dostarczany wraz z wynagrodzeniem, zawierający szczegóły dotyczące otrzymanego dochodu i zapłaconych podatków. Aby rozpocząć proces zwrotu podatku, musisz dostarczyć ostatni pasek wypłaty od każdego pracodawcy za każdy rok podatkowy.
Przykład:
Aby rozpocząć proces zwrotu podatku i otrzymać dodatkowe świadczenia, musisz złożyć Zaświadczenie o dochodach UE/EOG w polskim Urzędzie Skarbowym. Ten formularz może zostać wydany tylko obywatelom UE i pokazuje dochód otrzymany w kraju ojczystym.
Aby rozpocząć procedurę zwrotu podatku, potrzebujemy ważnego paszportu lub dowodu osobistego, aby potwierdzić Twoją tożsamość i obywatelstwo.
    Jeśli posiadasz którykolwiek z poniższych dokumentów, to ich przesłanie może mieć wpływ na kwotę zwrotu:
  • Umowa najmu (Mietvertrag), jeśli czynsz nie został zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • faktury za wynajem, jeśli nie zostały zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • dowód kosztów podróży do i z pracy z wykorzystaniem środków osobistych;
  • polisy ubezpieczeniowe lub pokwitowania płatności związane z zatrudnieniem (w tym ubezpieczenie na życie);
  • dokumenty potwierdzające wydatki na rozwój zawodowy (seminaria, szkolenia, kursy językowe itp.), które nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę;
  • dokumenty potwierdzające zakup sprzętu i narzędzi niezbędnych do pracy, jeśli wydatki nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę.

Czas trwania procedury: 1-3 miesiące.

Koszt usługi: 50 EUR (z VAT).

Osoba, która pracowała w Niemczech, uzyskała dochód i płaciła podatki, jest zobowiązana do złożenia rocznej deklaracji o dochodach. Deklaracja ta odzwierciedla otrzymany dochód, zapłacone podatki socjalne, kościelne i stosowne odliczenia stosowane zgodnie z osobistymi okolicznościami. Po przetworzeniu deklaracji przez organy podatkowe, podejmują one decyzję dotyczącą kwoty nadpłaconych lub należnych podatków.

Dokumenty wymagane do złożenia deklaracji:

Numer identyfikacji podatkowej (Identifikationsnummer) składa się z 11 cyfr. Nadawany jest przez Federalny Centralny Urząd Skarbowy osobie pracującej w Niemczech po zarejestrowaniu się w urzędzie meldunkowym. Numer ten można znaleźć w piśmie z Federalnego Urzędu Skarbowego, na formularzu Lohnsteuerbescheinigung, odcinku wypłaty lub innym dokumencie związanym z pracą.
Przykład:
Formularz Lohnsteuerbescheinigung - jest rocznym dokumentem wystawianym przez pracodawcę, zawiera informacje o odprowadzonych podatkach i wynagrodzeniu otrzymywanym przez pracownika.
Odcinek wypłaty to dokument dostarczany wraz z wynagrodzeniem, zawierający szczegóły dotyczące otrzymanego dochodu i zapłaconych podatków. Aby rozpocząć proces zwrotu podatku, musisz dostarczyć ostatni pasek wypłaty od każdego pracodawcy za każdy rok podatkowy.
Przykład:
Aby rozpocząć proces zwrotu podatku i otrzymać dodatkowe świadczenia, musisz złożyć Zaświadczenie o dochodach UE/EOG w polskim Urzędzie Skarbowym. Ten formularz może zostać wydany tylko obywatelom UE i pokazuje dochód otrzymany w kraju ojczystym.
Aby rozpocząć procedurę zwrotu podatku, potrzebujemy ważnego paszportu lub dowodu osobistego, aby potwierdzić Twoją tożsamość i obywatelstwo.
    Jeśli posiadasz którykolwiek z poniższych dokumentów, to ich przesłanie może mieć wpływ na kwotę zwrotu:
  • Umowa najmu (Mietvertrag), jeśli czynsz nie został zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • faktury za wynajem, jeśli nie zostały zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • dowód kosztów podróży do i z pracy z wykorzystaniem środków osobistych;
  • polisy ubezpieczeniowe lub pokwitowania płatności związane z zatrudnieniem (w tym ubezpieczenie na życie);
  • dokumenty potwierdzające wydatki na rozwój zawodowy (seminaria, szkolenia, kursy językowe itp.), które nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę;
  • dokumenty potwierdzające zakup sprzętu i narzędzi niezbędnych do pracy, jeśli wydatki nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę.

Czas trwania procedury: średnio procedura trwa od 3 do 6 miesięcy, ale ostateczna decyzja zależy od niemieckiego urzędu skarbowego.

Koszt usługi: 16% kwoty zwrotu podatku, nie mniej niż 79 EUR.

Deklaracja zerowa to deklaracja dochodowa, która zawiera informacje wskazujące, że nie zapłaciłeś/-aś ani nie nadpłaciłeś/-aś podatku dochodowego w Niemczech w danym roku.

Osoby, które otrzymały wezwanie od niemieckich organów podatkowych nakazujące im zadeklarowanie dochodu, muszą złożyć swoją deklarację do określonej daty. Osoby, które mają 3, 5 lub 6. klasę podatkową, powinny złożyć swoją deklarację bez czekania na takie zawiadomienie. Ponadto osoby, które chcą ubiegać się o zasiłek na dziecko/-i, powinny zadeklarować dochód uzyskany w Niemczech.

Ważne! Niezłożenie deklaracji lub jej złożenie po terminie może skutkować karą od 100 EUR do 25 000 EUR, w zależności od sytuacji.

Uwaga! Jeśli otrzymałeś/-aś dochód i nie zapłaciłeś/-aś podatku lub zapłaciłeś/-aś za mało, to będziesz musiał/-a pokryć należną kwotę.

Dokumenty wymagane do złożenia deklaracji:

Numer identyfikacji podatkowej (Identifikationsnummer) składa się z 11 cyfr. Nadawany jest przez Federalny Centralny Urząd Skarbowy osobie pracującej w Niemczech po zarejestrowaniu się w urzędzie meldunkowym. Numer ten można znaleźć w piśmie z Federalnego Urzędu Skarbowego, na formularzu Lohnsteuerbescheinigung, odcinku wypłaty lub innym dokumencie związanym z pracą.
Przykład:
Formularz Lohnsteuerbescheinigung - jest rocznym dokumentem wystawianym przez pracodawcę, zawiera informacje o odprowadzonych podatkach i wynagrodzeniu otrzymywanym przez pracownika.
Odcinek wypłaty to dokument dostarczany wraz z wynagrodzeniem, zawierający szczegóły dotyczące otrzymanego dochodu i zapłaconych podatków. Aby rozpocząć proces zwrotu podatku, musisz dostarczyć ostatni pasek wypłaty od każdego pracodawcy za każdy rok podatkowy.
Przykład:
Aby rozpocząć proces zwrotu podatku i otrzymać dodatkowe świadczenia, musisz złożyć Zaświadczenie o dochodach UE/EOG w polskim Urzędzie Skarbowym. Ten formularz może zostać wydany tylko obywatelom UE i pokazuje dochód otrzymany w kraju ojczystym.
Aby rozpocząć procedurę zwrotu podatku, potrzebujemy ważnego paszportu lub dowodu osobistego, aby potwierdzić Twoją tożsamość i obywatelstwo.
    Jeśli posiadasz którykolwiek z poniższych dokumentów, to ich przesłanie może mieć wpływ na kwotę zwrotu:
  • Umowa najmu (Mietvertrag), jeśli czynsz nie został zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • faktury za wynajem, jeśli nie zostały zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • dowód kosztów podróży do i z pracy z wykorzystaniem środków osobistych;
  • polisy ubezpieczeniowe lub pokwitowania płatności związane z zatrudnieniem (w tym ubezpieczenie na życie);
  • dokumenty potwierdzające wydatki na rozwój zawodowy (seminaria, szkolenia, kursy językowe itp.), które nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę;
  • dokumenty potwierdzające zakup sprzętu i narzędzi niezbędnych do pracy, jeśli wydatki nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę.

Czas trwania procedury: średnio procedura trwa od 3 do 6 miesięcy, ale ostateczna decyzja zależy od niemieckiego urzędu skarbowego.

Koszt usługi: 79 EUR (z VAT).

Kindergeld to świadczenie przyznawane rodzicom, którzy obecnie pracują lub wcześniej pracowali w Niemczech. Dotyczy osób, których dzieci mieszkają w kraju UE, pod warunkiem, że mają mniej niż 25 lat i uczęszczają do szkoły lub na uniwersytet.

Kto może ubiegać się o świadczenia na dzieci?

Kwoty świadczenia: 250 EUR miesięcznie (w 2024 r.). Jeśli otrzymujesz zasiłek na dziecko w swoim kraju ojczystym, kwota ta zostanie odliczona, Niemiecka Kasa Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse) wypłaci jedynie różnicę.

Ważne! Po złożeniu wniosku o zasiłek na dziecko/-i musisz nas poinformować o wszelkich zmianach w Twoim stanie cywilnym, miejscu zamieszkania w Niemczech lub w Polsce. Musisz również zgłosić wszelkie zmiany związane z zatrudnieniem w Niemczech. Niezgłoszenie takich zmian może skutkować nadpłatami, które będą musiały zostać zwrócone do Kasy Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse).

Wymagane dokumenty:

Jeśli zwrócisz się do Urzędu Stanu Cywilnego o wydanie międzynarodowej wersji dokumentu (Formularz B), nie będzie trzeba jej tłumaczyć oraz poświadczać przez biuro tłumaczeń.
Jeśli pozyskasz unijną wersję dokumentu (Formularz A), nie będzie wymagane tłumaczenie ani poświadczenie przez agencję tłumaczeń.
Jest to zaświadczenie wydawane przez pracodawcę. Zawiera informacje wymagane przez Kasę Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse).
Przykład:

Uwaga! Aby otrzymywać zasiłek na dziecko/-i (Kindergeld), musisz składać coroczne zeznanie podatkowe. Jednak składanie zeznania może nie być konieczne, jeśli posiadasz miejsce zamieszkania w Niemczech i możesz przedstawić na to dowód (np. umowę najmu, rachunki za media itp.).

Ważne! Zasiłek rodzinny wypłacany jest za ostatnie 6 miesięcy przed datą zarejestrowania wniosku w Niemieckiej Kasie Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse).

Czas trwania procedury: przyznanie świadczenia trwa od 3 do 6 miesięcy, ale ostateczna decyzja zależy od Niemieckiej Kasy Rodzinnej (Familienkasse).

Koszt usługi: 150 EUR (z VAT) za pierwsze dziecko i 96 EUR (z VAT) za każde kolejne.

Opłata za usługę odnowienia świadczeń wynosi 50 EUR (z VAT).

Okresowo Kasa Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse) weryfikuje, czy osoby nadal spełniają warunki otrzymywania zasiłku na dziecko/-i. Odbiorcy są zobowiązani do aktualizacji danych poprzez wypełnienie kwestionariusza „Fragebogen zur Prüfung des Anspruchs auf Kindergeld”. Kwestionariusz należy złożyć w ciągu siedmiu tygodni.

Wymagane dokumenty:

Jest to zaświadczenie wydawane przez pracodawcę. Zawiera informacje wymagane przez Kasę Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse).
Przykład:

Czas trwania procedury: 2-3 miesiące.

Koszt usługi: 50 EUR (z VAT).

Osoby, które otrzymały zawiadomienie o konieczności złożenia deklaracji podatkowej, ale nie pracowały w Niemczech w danym roku, mogą złożyć wniosek o uchylenie tego obowiązku i wszelkich potencjalnych grzywn. Należy dotrzymać terminu określonego w zawiadomieniu.

Kary za spóźnione złożenie deklaracji mogą zaczynać się od 100-500 EUR i mogą wzrosnąć.

Wszystkie wymagane dokumenty są składane w urzędzie skarbowym, aby zapobiec grzywnom i zapewnić uchylenie obowiązku.

Dokumenty wymagane do złożenia deklaracji:

Numer identyfikacji podatkowej (Identifikationsnummer) składa się z 11 cyfr. Nadawany jest przez Federalny Centralny Urząd Skarbowy osobie pracującej w Niemczech po zarejestrowaniu się w urzędzie meldunkowym. Numer ten można znaleźć w piśmie z Federalnego Urzędu Skarbowego, na formularzu Lohnsteuerbescheinigung, odcinku wypłaty lub innym dokumencie związanym z pracą.
Przykład:
Formularz Lohnsteuerbescheinigung - jest rocznym dokumentem wystawianym przez pracodawcę, zawiera informacje o odprowadzonych podatkach i wynagrodzeniu otrzymywanym przez pracownika.
Odcinek wypłaty to dokument dostarczany wraz z wynagrodzeniem, zawierający szczegóły dotyczące otrzymanego dochodu i zapłaconych podatków. Aby rozpocząć proces zwrotu podatku, musisz dostarczyć ostatni pasek wypłaty od każdego pracodawcy za każdy rok podatkowy.
Przykład:
Aby rozpocząć proces zwrotu podatku i otrzymać dodatkowe świadczenia, musisz złożyć Zaświadczenie o dochodach UE/EOG w polskim Urzędzie Skarbowym. Ten formularz może zostać wydany tylko obywatelom UE i pokazuje dochód otrzymany w kraju ojczystym.
Aby rozpocząć procedurę zwrotu podatku, potrzebujemy ważnego paszportu lub dowodu osobistego, aby potwierdzić Twoją tożsamość i obywatelstwo.
    Jeśli posiadasz którykolwiek z poniższych dokumentów, to ich przesłanie może mieć wpływ na kwotę zwrotu:
  • Umowa najmu (Mietvertrag), jeśli czynsz nie został zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • faktury za wynajem, jeśli nie zostały zrekompensowany przez pracodawcę/-ów;
  • dowód kosztów podróży do i z pracy z wykorzystaniem środków osobistych;
  • polisy ubezpieczeniowe lub pokwitowania płatności związane z zatrudnieniem (w tym ubezpieczenie na życie);
  • dokumenty potwierdzające wydatki na rozwój zawodowy (seminaria, szkolenia, kursy językowe itp.), które nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę;
  • dokumenty potwierdzające zakup sprzętu i narzędzi niezbędnych do pracy, jeśli wydatki nie zostały zrekompensowane przez pracodawcę.

Czas trwania procedury: 1-3 miesiące.

Koszt usługi: 50 EUR (z VAT).

© 2004 - 2025 RT TAX. All rights reserved.
Proud member of